Продажи зависят
от отдельных менеджеров
Результат нестабилен, клиенты и сделки не прогнозируются.
Создаю управляемый отдел продаж, который обеспечивает стабильный рост выручки и прибыли.
Обсудить проект
Результат нестабилен, клиенты и сделки не прогнозируются.
Данные неполные или устаревшие, управлять невозможно.
Непонятно, что работает, а что нет. Решения принимаются вслепую.
Сделки теряются, задачи дублируются, команда выгорает.
Выстраиваем путь клиента: лиды, стандарты, воронка, КЭВ, предложения, повторные продажи и возврат отказников.
Декомпозируем выручку до сделок и ежедневных действий, формируем планы отдела и менеджеров.
Настраиваем CRM, правила учёта, отчётность и показатели, чтобы видеть фактическое состояние продаж.
Создаём контрольные точки, планёрки и порядок работы с отклонениями, просрочками и конверсией.
Закрепляем единые правила переговоров, CRM, встреч, предложений, скидок и исполнения стандартов.
Определяем роли, ответственность, постановку задач, встречи, сопровождение и взаимодействие с собственником.
Выстраиваем ввод в должность: продукт, воронка, CRM, стандарты, практика, проверка и закрепление навыков.
Связываем доход и признание сотрудников с ценным результатом, планом и развитием ответственности.
Формируем гипотезы, проводим измеримые тесты и закрепляем решения, которые улучшают результат отдела.
Анализируем продажи, процессы, CRM и команду. Находим точки роста.
Определяем состав систем, приоритеты, этапы и последовательность работ.
Согласовываем архитектуру отдела, роли, сроки и ожидаемые результаты.
Последовательно создаём и внедряем девять систем отдела продаж.
Контролируем работу, анализируем факты и корректируем систему.
АРХИТЕКТУРА ПРОДАЖ
Выберите систему, чтобы увидеть её назначение, подсистемы и управленческую логику.
Подсистемы
Источники и обработка лидов
Стандарты продаж
Категории клиентов и лидов
Воронка продаж
Определение КЭВ
Презентация продукта
Подготовка коммерческого предложения
Повторные продажи
Развитие действующих клиентов
Реанимация отказников
Система продаж не заканчивается первой оплатой. Для каждого этапа должны быть определены результат, критерий перехода и следующий шаг — от обработки лида до повторной продажи, развития клиента и реанимации отказников.
КЕЙС
Конверсия выросла после внедрения воронки и стандартов работы.
Рост конверсии благодаря новой структуре переговоров.
Выручка отдела увеличилась более чем в два раза.
Рост за счёт пакетирования услуг и системных допродаж.
Обсудим ваш бизнес и составим план построения отдела продаж.